МП г. Омска "Пассажирское предприятие №8"

407 подписчиков

Пассажирское автотранспортное предприятие № 8 было организовано 1 октября 1974 года на основании приказа № 623 от 24 сентября 1974 года Омского областного управления. Занимаясь пассажирскими перевозками уже более 40 лет, Муниципальное предприятие города Омска «Пассажирское предприятие № 8» непрерывно совершенствует качество перевозок населения общественным транспортом. В настоящее время предприятие работает под девизом «Движением живем, в движении растем!». Основная задача МП г. Омска «ПП-8» - это полное удовлетворение потребностей населения в пассажирских автомобильных перевозках и обеспечение высокой культуры обслуживания пассажиров и безопасности перевозок. Виды услуг МП г. Омска «ПП-8»: - перевозка пассажиров автобусами большой, средней и малой вместимости; - содержание рекламного изображения, размещенного на бортах автобуса; - услуги по контролю за техническим состоянием автобусов; - предрейсовое медицинское освидетельствование водителя транспортного средства; - содержание в автобусе оборудования для вещания рекламных и иных информационных материалов; - предоставление мест для стоянки автомобилей в отапливаемом и не отапливаемом помещениях; - проведение технического обслуживания №1 и №2 (ТО-1, ТО-2). - транспортировка транспортных средств автомобилем «Техпомощь»; - услуги по ремонту автомобилей, автобусов узлов и агрегатов (Сертификат № ДС АТ RU.ОС029 ТО 0512 от 22.05.2015 г.); - автоуслуги по перевозке пассажиров: доставка на работу и с работы. Каждый работник предприятия нацелен на достижение максимального результата в своей трудовой деятельности. Изменился в целом имидж предприятия, меняется в лучшую сторону и менталитет членов коллектива. Укрепление трудовой дисциплины и создание условий для высокопроизводительного труда, закрепления кадров, совершенствование форм и систем оплаты труда, материального и морального стимулирования - таковы задачи предприятия. Руководство заинтересовано в успешном труде каждого работника, поэтому прилагает максимум усилий своих и членов команды (руководителей подразделений) на создание благоприятных условий работы водителей, кондукторов, ремонтных и вспомогательных рабочих.