Правда о работе в Ferrari World и Yas WaterWorld

Я расскажу Вам реальную историю о работе мечты (как называют её рекрутинговые агенства ) Поживая в деревянных бараках без кухни, холодильника, интернета, телевидения. На територии лагеря присущи больные – заражонные непонятно чем животные (можете видеть на фото). Тараканы в бараке, которые лазят по кровати во время сна, кондиционер который допотопного производства, который когда включается дом шататся начинает. Кроме того на територии лагеря стоит характерный режущий нос запах- так как под многими бараками канализация неисправна и всем этим мы дышим. Но как сказали представители компании когда мы обратились с жалобой в Министерство Труда ОАЭ – они чернорабочие (Hardworkers) и им такое жильё положено(что тоже угнетает). Лагерь находится между Дубаи и Абу-Даби в пустыне, рядом заливы типа болота. До города ехать 1 час стоит это от 70 до 90 дирхам при зарплате в 1550(один дирхам 2.2 грн). После неоднократных жалоб на подобное в HR – мы просто вынуждены были обратится в Labour Office так как не хотели бежать как преступники из страны. Мы законопослушные граждане и хотели решить всё в законный способ. Причины жалоб были такие: • Не предоставление компанией профессиональных языковых курсов, обещаных нам компанией StudentLand и на собеседовании в Киеве с представителем компании Farah. • Условия проживания – антисанитария и постоянные драки и разборки на територии. • Питание и скрытия инцидента. Будучи накормлен сполна стеклом в столовой и повредив зубы и дёсна, я написал жалобу в HR, на протяжении 3х месяцев мне никто не дал отзыв, что по закону ОАЭ обязательно. • Не выполнения обещаний по поводу работы. Нам говорили что мы будем работать консультантами но не будем иметь контакта с наличными- в результате мы работали кассирами , продавцами(самыми успешными), фотографами, переводчиками, промоутерами, аниматорами(на призовых атракционах). • Работа в ночные смены, а так же работа без выходных(по две а некоторые ребята и по три недели без выходных). • Нам неоднократно давали усные и письменные замечания за то что мы поднимаем эти вопросы. • При попытке нормально уволится требования оплатить визу, перелёт, страховку, рекрутинговый сбор, и это при том что мы и так оплатили сполна в киеве – что запрещено законодательством ОАЭ- все рекрутинговые выплаты проводятся компанией а не работоискателем. • И я уже не говорю про бонусы от продаж которые были обещаны и многое другое. Но после того как мы написали заявления нам начали поступать угрозы со стороны феррари, мол что мы ничего не добьёмся и они будут потом жостко решать с нами вопросы так как у них команда адвокатов а у нас никого. В тот же день мы пошли в офис феррари и предупредили Питера(тот самый человек который проводил собеседование в Киеве) что мы не видим целесообразность выходить на работу до решения Мин. Труда и вручили ему повестку . Он сказал что этого от нас не слышал. Потом на нас повесили что мы саботируем работу и не приходим, мол что мы плохие работники – хотя за все семь месяцев я опоздал на работу лишь раз – и то по вине не своей а транспортировки. Также за неделю до инцидента я был очень болен на что и предоставлены были справки от множества врачей. Не болеть в тех условиях жизни- это надо иметь большое счастье. После того как офицер Мин. Труда услышала все факты нам было предложено два варианта 1. Втянутся в судовой процесс, но это займет длительное время 2. Либо в ту же секунду она разрывает наш контракт и отменяет визу но в таком случае нам не нужно выплачивать компании неустойку (как с нас требовали за билет Киев- катар- Абу Даби, за визу, мед страховку и много чего другого) Мы согласились на второй вариант так как проживать и работать в подобных скотских и нечеловеческих условиях мы больше не можем. По приходу в Феррари – тот же Питер сказал нам что мы уволены без билета и выплат с их стороны. Стал нас запугивать и угрожать. И так с одних из самых лучших работников мы превратились в изгоев.