Требуется толковый человек в Риге.

Мы проводим действительно уникальные тренинги, которые действительно приводят людей к уникальным результатам. Преимущественно в области построения личной жизни. Проекту 2 года. За это время наши тренинги прошло больше 500 человек в самых крупных городах России. Москва, Санкт-Петербург, Нижний Новгород, Екатеринбург, Новосибирск. Недавно открылись филиалы в Израиле и Казахстане, открывается филиал в Нью-Йорке. Нам нужен всего 1 человек! Мужчина. От тебя: - возраст от 21 года, желательно 23-27; - активная жизненная позиция и желание развиваться; - презентабельная внешность и достойный внешний вид; - хорошо подвешенный язык; - пунктуальность; - желание работать и зарабатывать; - желателен опыт работы в продажах; - желателен опыт работы в сфера маркетинга. От нас: Обучение философии нашей работы. Мы посвятим тебя в закрытую информацию о PRе, вирусном маркетинге, продажах, само презентации и многом другом. Высокая заработная плата по принципу "много поработал - много заработал". График работы, естественно, свободный. Никакого сетевого маркетинга и никакого впаривания. Мы научим тебя выстраивать очередь из клиентов. Учитывая высокое качество наших продуктов - сделать это совсем не сложно. Но на первых этапах придётся повпахивать! Поэтому те, кто планирует получать деньги просто так, лучше даже не читайте дальше. В нашей команде мы хотим видеть людей, близких нам по духу. Если темы: • общение с красивыми девушками, • тусовки в клубах, • отжиги и развлечения Не твоё, то лучше и не начинать. Сайт, www.TLC-Team.ru Прочитай ВСЮ информацию, выложенную на сайте. (её не так много) Послушай аудио, выложенные в открытом доступе. Посмотри видео фрагменты. Полазий по форуму, прочитай отзывы наших клиентов. На сайте выложен бесплатный аудио-тренинг, NEW LIFE. Сделай его. После этого мы ждём от тебя письмо на: info@tomaslc.ru Тема: "Представитель в Риге" В письме обязательно должно быть: о себе (не больше страницы), 2 фото или ссылка на анкету в одноклассниках/контакте, почему ты хочешь работать с нами, почему мы должны хотеть работать с тобой?