Год молодежи: ЛИДЕРСТВО (godmol.ru) НАУЧИСЬ УПРАВЛЯТЬ ЛЮДЬМИ!

28 подписчиков

сайт группы godmol.ru Программа «Лидерство» направлена на подготовку специалистов в области выстраивания эффективной жизненной стратегии молодыми людьми. Цель программы – ПОДГОТОВИТЬ СПЕЦИАЛИСТОВ В ОБЛАСТИ ВЫСТРАИВАНИЯ ЭФФЕКТИВНОЙ ЖИЗНЕННОЙ СТРАТЕГИИ МОЛОДЫМИ ЛЮДЬМИ, ДАТЬ ВОЗМОЖНОСТЬ КАЖДОМУ МОЛОДОМУ ЧЕЛОВЕКУ БЫТЬ УСПЕШНЫМ ПРИ ЛЮБЫХ ОБСТОЯТЕЛЬСТВАХ. Задачи программы: Конкурсный отбор и федеральный учет молодых лидеров для дальнейшего обучения по специальности "организация работы с молодежью"; Разработка новых технологий формирования и контроля жизненных стратегий молодых людей, в том числе новых методов трансляции информации в молодежную среду; Подготовка новой методологии обучения по специальности "организация работы с молодежью"; Создание условий (нормативное обеспечение и подготовка общественного мнения) для появления обязательной в каждом учебном заведении, предприятии, детском оздоровительном лагере штатной единицы, отвечающей за формирование жизненной стратегии; Создание общественной организации молодых лидеров; Открытие на базе штабов года молодежи центров планирования эффективной карьеры; Разработка и проведение мероприятий, задающих информационную повестку в молодежной среде. Несколько пафосных слов. Большинство молодых людей работать не хотят. И это правильно. Потому что работать должна лошадь. А человек должен получать удовольствие от того, что он делает. В противном случае он превращается в лошадь. А лошадью быть никто не хочет. Поэтому все молодые люди разделились на 4 уровня. 1-й уровень. РАБОТАТЬ НЕ БУДУ. Внутренний голос: Смысла в работе нет, а денег платят мало. Реализация: Безделье, пьянство, наркотики, воровство, временная занятость или работа по принципу «СКАЖИТЕ СПАСИБО, ЧТО ВООБЩЕ НА РАБОТУ ПРИШЕЛ». Уровень честный, неэффективный. 2-й уровень. РАБОТАТЬ БУДУ, НО НЕ СЕЙЧАС. Внутренний голос: Я еще молодой. Без диплома никуда не возьмут. Реализация: Учеба в ВУЗЕ, техникуме. Специальность восторга не вызывает, а деньги, которые будут платить по окончании ВУЗа, можно заработать прямо сейчас в Макдоналдсе. Уровень нечестный, неэффективный. 3-й уровень. РАБОТАЮ, НИ ЗА ЧТО НЕ ОТВЕЧАЮ. Реализация: Учился по одной специальности, работаю по другой. Сижу перед монитором, как дурак, продаю телефоны, как осел. Внутренний голос: Скоты проклятые, козлы-начальники, государство гадское, все себе гребут нам ни фига не платят. Одноклассников, сцуко, отключили. Уровень нечестный, неэффективный. 4-й уровень. Я УЧАСТВУЮ В НЕВЕРОЯТНОМ ПРОЕКТЕ. МЫ ВМЕСТЕ ПЕРЕВЕРНЕМ МИР. Реализация: Из проекта в проект, из города в город, из страны в страну, 24 часа в день, 7 дней в неделю, 365 дней в году яркой, фантастической жизни. Внутренний голос: ДА, ДА, ДА, МЫ ЭТО СДЕЛАЕМ! Так что же мы сделаем в рамках проекта ТЫ – ЛИДЕР? Критически важно потребовать сначала от себя, а потом от миллионов молодых людей переоценить свою жизнь. Нужно рассказать им о том, какие профессии действительно необходимы, помочь найти конкурентное преимущество, показать возможности профессионального развития и применения этого преимущества, сформировать у молодых людей реалистичное представление о процессах, происходящих в стране и мире. Нужно дать возможность принимать обдуманные, эффективные решения, развить универсальные компетенции, позволяющие при любых обстоятельствах действовать эффективно и быть успешным. Нужно повысить социальную мобильность и желание рисковать у целого поколения. Мы это сделаем? ДА, ДА, ДА, МЫ ЭТО СДЕЛАЕМ! Структура программы. Программа построена как годичный конкурс среди талантливых, инициативных молодых людей-лидеров. Итог – возможность изменить образ жизни и мироощущение целого поколения.