27.05.09 ТРУДОВОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО И ЗАРАБОТНАЯ

1. Трудовое законодательство 2009, основные изменения. Представители прокуратуры в трудовых правоотношениях по ФЗ РФ от 5.04.09 №43-ФЗ. Обеспечение прав работников при финансовом кризисе. Федеральные мроты, прожиточные минимумы и региональные соглашения о минимальной зарплате. Требования к оформ-лению локальных актов, кадровая документация. Учет рабочего времени и времени отдыха. Систематизация, хранение и уничтожение документации. Сотрудник или подрядчик. Оформление (изменение) трудового договора. Технологии увольне-ния по различным основаниям, предусмотренным ТК, в т.ч. увольнение за прогул. Сообщение информации. Персональные данные работников, особенности обработки. Новшества в гарантиях, компенсациях, командировках, особых условий труда. Обязательная аттестация рабочих мест с сообщением информации в инспекцию по труду. Мероприятия по охране труда, пожарной и экологической безопасности. Паспортизация «вредных условий труда». Разъяснения МЗСР о примене-нии норм бесплатной выдачи одежды, обуви и прочее. Декларация пожарной безопасности. Изучение специалистами обще-ства закона 115-ФЗ. Распространенные нарушения при применении трудового законодательства (в т.ч. в локальных актах, первичной документации, сроков выплат, исчислении средней ЗП и переплат). Ответственность работодателя и должност-ных лиц за нарушение трудового права. Зарплатные комиссии. Компенсация задержанной оплаты труда. Необоснованный аутсорсинг как схема уклонения от налогообложения. Изменения в правилах оформления иностранцев. Подтверждение статуса резидента. Изменения с трудовыми книжками, разъяснения Роструда. Обновленная статотчетность. Изменения в Устав в отношении участников общества. Новшества контроля (проверок). Полномочия и санкции ГИТ. Судебная практика, в т.ч. о назначении и выплаты пособий, о неприменение отдельных положений ФЗ о профсоюзах, уплаты налогов. 2. Построение систем оплаты труда, в т.ч. бюджетников (базовая, компенсационная и стимулирующая). Перечни должностей работников, относимых к основному персоналу. Доплаты, надбавки, компенсации. Разъяснения по от-дельным вопросам расчета средней ЗП. Определение расчетного периода. Удержания. Предоставление отгулов. Обновлен-ный перечень видов ЗП (дохода) для исчисления алиментов. Расчеты с командированными работниками. Очередная индек-сация пособий. Пособия с учетом судебной практики. Новые нормы и нормативы для целей налогообложения. 3. Новации в налоговом законодательстве России. Налоги с выплат при кризисных увольнениях. Изменения в налоговых вычетах и доходах, не подлежащих налогообложению. Новые формы деклараций, справок, информации. Статус резидента. Вычеты одиноким, единственным и разведенным роди-телям. Налогообложение выходного пособия; суточных и полевого довольствия; подарков; компенсационных выплат; мат-помощи и матвыгоды; расходов работодателя на получение работником образования и уплату процентов по займам (креди-там). Добровольное страхование и обслуживание зарплатных карт работников. Экономическая обоснованность расходов по договорам гражданско-правового характера. Новшества в выплатах членов совета директоров, раскрытие информации об управленческом персонале. Возврат излишне удержанного ндфл. Налогообложение дивидендов и выплат в пользу ино-странных специалистов. Округление показателей по ЕСН. Возможность перерасчета, зачета и возврата налогов и взносов. 4. Судебная практика по сложным вопросам применения трудового и налогового права. выдается: СБОРНИК последних нормативных документов. Распорядок дня: 10-00...10-30 регистрация участников 10-30 начало семинара 11-45…12-15 перерыв - кофе брейк (включено) 14-00…15-00 перерыв - обед (доп. услуги) 17-30 окончание. Лектор: МЫШЬЯКОВА И.А. – аудитор, консультант "Центра Налоговых Экспертиз и Аудита" Стоимость участия за одного представителя организации: 2350 рублей. НДС не облагается. Дополнительные услуги: 800 руб. Оплата: По безналичному расчёту - «За информационно-консультационные услуги, согласно письму №26 от 20.04.2009. НДС