БАЛИНТОВСКАЯ ГРУППА. СУПЕРВИЗОРСТВО.

Еще в начале 50-х годов английский врач и исследователь Майкл Балинт предложил метод обучения психологов, помогающий снизить эмоциональную напряженность, возникающую в работе с "трудными" клиентами. На этих семинарах обсуждение фокусировалось на характере взаимоотношений между психологом и клиентом и факторах, влияющих на их взаимодействие. Психологи, прошедшие обучение, становились более чувствительными к эмоциональному состоянию своих пациентов, к их психологическим проблемам, начинали лучше понимать их запросы и собственные переживания. В этом и заключалась цель М. Балинта - выработать у психологов новый навык слышать и замечать даже то, что клиент высказывал сдержанно и неотчетливо или, о чем умолчал, а затем прислушиваться к себе, к своим собственным чувствам, чтобы в результате достичь лучшего взаимопонимания с клиентом. Позже это было описано как двухфазный процесс: идентификация и отстранение, объективный анализ. Цели работы балинтовских групп можно описать следующим образом: • Поощрять психологов ценить свои навыки межличностных отношений и учиться понимать их пределы. • Улучшить восприятие и понимание коммуникации клиента психологами. • Позволить психологам осознать свои "слепые пятна" в общении с клиентами. Неотъемлемые характеристики балинтовских групп: • Размер группы - 6-12 человек. • Цель работы группы - улучшить понимание проблем клиента и сложностей коммуникации с ним, но не поиск решений. Поэтому члены группы поощряются к высказыванию предположений, гипотез, версий. Разрешаются вопросы, уточняющие отношения и чувства. Советы, указания, оценки, поучения не допускаются. Поскольку группа не занимается "поиском единственно верного решения", поиском истины, в ней не должно быть борьбы, подавления чужих мнений, критики, ожесточенных споров и т. д. Все точки зрения равноправны и одинаково приемлемы, если высказаны корректно. • Работа группы основывается на представлении случаев из практики членов группы, которые вызывают различные чувства (замешательство, удивление, стресс) или представляют сложность. • Обсуждение сосредоточено на взаимоотношениях (коммуникациях) "психолог - клиент". При этом обсуждаются "материалы" только конкретного реального случая, возможно уточнение фактов, но только в той мере, в которой это касается взаимоотношений "психолог - клиент" в данном конкретном случае. Общие (тем более, теоретические) проблемы не обсуждаются. • Стандартные правила работы в группе: конфиденциальность, искренность, личная ответственность, уважение к мнению других членов. Работа в "круге". Встречи будут проходить каждое воскресенье с 18.00 до 20.00, начиная с 26 апреля. Ведущая - Торокова Надежда Яковлевна. Символическая стоимость - 50 р.