Презентация программы развития молодых специалистов UNILEVER FAST START PROGRAM

10.00 ННГУ им Лобачевского, Актовый зал 2-го корпуса. 15.00 Высшая школа экономики ул. Б.Печерская, 25/12 Unilever - транснациональная англо-голландская компания, один из мировых лидеров по производству потребительских товаров (FMCG) - предлагает одну из лучших программ для работы и развития молодых специалистов! Unilever Fast Start Program позволяет выпускнику вуза в кратчайшие сроки построить успешную карьеру в международной компании! В течение двух лет участники Unilever Fast Start Program - Management Trainees (Младшие менеджеры) работают, выполняя различные бизнес-проекты, последовательно проходя все ключевые подразделения: маркетинга, поставок, финансов и продаж. Каждый участник выбирает основной отдел (home function), с которого для него начнется Программа и в котором он, скорее всего, останется после ее завершения. Большинство участников Unilever Fast Start Program становятся менеджерами компании через 22-24 месяца и продолжают карьерный рост в Unilever в России и за рубежом. Unilever предлагает: • возможность для ежедневных достижений: интересные и ответственные проекты, где вы сможете достичь результатов, которыми будете гордиться; • возможность для обучения и развития: профессиональные тренинги как в России, так и за рубежом (основы маркетинга, производства и логистики, работы отдела продаж, ведения презентаций, управления проектами, менеджмента и т.д); • участники, выбравшие финансовую специализацию, получают за счет компании международную сертификацию CIMA. Мы ждем целеустремленных и активных, ответственных и ориентированных на результат, открытых к новой информации и стремящихся к развитию! Требования к участникам Unilever Fast Start Program • Вам еще не исполнилось 26 лет • Вы выпускник ВУЗа (законченное высшее образование к лету текущего года) • Вы владеете английским языком (готовы пройти собеседование на английском языке) • Вы гражданин РФ или Украины или Беларуси Этапы отбора • Анкета • Тестирование • Интервью с сотрудниками отдела персонала и руководителями компании • Ассессмент центр Если вы любознательны, инициативны и уже сейчас готовы сделать первый шаг на пути построения карьеры, то наше предложение для Вас! Unilever предлагает отличную возможность приобрести опыт работы, профессиональные знания и навыки, пройдя стажировку в одном из ключевых отделов компании. Оплачиваемая стажировка длится 2-3 месяца (полный рабочий день), после чего успешный стажер получает предложение о работе и/или имеет преимущество при наборе на Unilever Fast Start Program. Направления стажировок • Отдел финансов. Проект по оценке эффективности мероприятий по стимулированию продаж, проект по анализу бюджета на рекламу и продвижение продукции, проекты в области финансового планирования и анализа результатов. • Отдел маркетинга. Проект в бренд-команде Rexona, проект в бренд-команде Calve Mayo. • Отдел продаж. Проект по аналитике в Retail секторе. • Отдел корпоративных отношений. Проект по развитию корпоративного бренда, проект по развитию корпоративного веб-сайта. • Отдел по работе с персоналом. Проекты по развитию и продвижению бренда работодателя Unilever, привлечению студентов и молодых специалистов, развитию персонала. • Отдел поставок. Проекты в отделе планирования, отделе управления перевозками и в отделе по работе с ключевыми клиентами. Требования к стажерам: • Студенты 3,4,5 (6) курсов • Хорошее знание английского языка (не ниже уровня intermediate) • Умение работать как в команде, так и самостоятельно • Желание обучаться и повышать свой профессиональный уровень • Нацеленность на результат • Ответственность Сроки проведения стажировок: • Летняя стажировка: июнь-август.