28 сентября тренинг Техники донесения до персонала изменений в компании

19 подписчиков
28 сентября с 18.30 до 22.00 Приглашаем руководителей всех уровней и менеджеров по персоналу. на вечерний тренинг: "Техники донесения до персонала изменений в компании" Цель: Совершенствование навыков донесения до персонала «негативной» информации. Практический результат: • Приобретение навыков донесение непопулярных мер до персонала в позитивном ключе. • Повышение эффективности работы. • Управление информацией в компании. Темы тренинга: • Отношение к переменам руководителя: позитив, негатив или истина где-то рядом. • Типичные ошибки при донесении информации до компании: системные и персональные. • Язык негатива и позитива. • Техники донесения непопулярных мер до персонала. • Методы выравнивание психологического климата в коллективе. Ведущая тренинга: Ольга Фролова - генеральный директор ООО «Лиона»; руководитель программы тренинги для тренеров «Мастер групповой работы»; бизнес-тренер и тренер личностного роста; член совета российской ассоциации процессуальной психологии; преподаватель Федеральной программы подготовки управленческих кадров (президентская программа) ИНЖЭКОН; награждена знаком «Президентской Программы подготовки управленческий кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации». Место проведения: СПб, Фуражный пер., 3, офис 202, 2 этаж (ст. м. «пл. Восстания»). Стоимость тренинга: 900 рублей. Необходима предварительная регистрация по телефонам+7 (812) 922-91-92, +7(812) 610-40-57 или пишите в личку. Отзывы о предыдущем тренинге на сайте компании www.liona.spb.ru
Название
28 сентября тренинг Техники донесения до персонала изменений в компании
Статус
Страна
Россия
Город
Санкт-Петербург
Url
club8970129
Id
8970129
Тематика
28 сен 2009 в 17:30
Вики страница
Не установлена
Сайт
Блокировка
Нет ограничений
Видимость
Открытая
Верификация
Группа не верифицирована администрацией Вконтакте
Популярность
У группы нет огня Прометея
Тип
Мероприятие
Возрастные ограничения
Нет
Стена
Открытая

Подписчики

Возраст:

Дата рождения

Семейное положение: