2 подписчиков
Законодательство, регулирующее отношения сторон трудового договора с участием иностранных граждан, противоречиво, имеет множество пробелов. Необходимо также учитывать практику миграционных служб, контролирующих соблюдение миграционного законодательства работодателями и иностранными гражданами. Данный семинар предоставляет возможность разобраться в действующих правовых нормах, регулирующих вопросы нахождения в России иностранных граждан из стран СНГ и правила их трудоустройства, истолковать отдельные спорные вопросы миграционного законодательства исходя из общих начал и смысла российского и международного права, ознакомиться с практикой миграционных служб Санкт-Петербурга по применению положений миграционного законодательства. Программу проводит практикующий юрист, консультант HR-клуба «Вектор», автор публикаций по вопросам трудового законодательства и кадрового учета Анна Веселова. Программа семинара 1. Правовое положение иностранных граждан из стран СНГ: временное пребывание, временное проживание, постоянное проживание. 2. Порядок трудоустройства иностранных граждан: новое в практике получения разрешений на работу. Кризис и миграционные проблемы. 3. Квоты на выдачу разрешений на право работы и на отдельные виды трудовой деятельности. 4. Трудовой договор с иностранцем: срок, условия, порядок перевода и увольнения. 5. Обязанности работодателя в области миграционного учета иностранных работников 6. Ответственность работодателя за нарушения миграционных правил Возможен заказ корпоративного семинара по данной тематике. Продолжительность программы: 5 часов, с 11.00 до 17.00 Стоимость: 2100 рублей. Выдается сертификат о прохождении курса.
Название
Статус
Страна
Россия
Город
Санкт-Петербург
Url
club8581524
Id
8581524
Тематика
14 апр 2009 в 10:00
Вики страница
Не установлена
Сайт
Блокировка
Нет ограничений
Видимость
Открытая
Верификация
Группа не верифицирована администрацией Вконтакте
Популярность
У группы нет огня Прометея
Тип
Мероприятие
Возрастные ограничения
Нет
Стена
Открытая

Подписчики

Возраст:

Дата рождения

Семейное положение: