12 апреля. "Кадровый Вопрос"-Однодневный тренинг, посвященный теме трудоустройства и подбора кадров.

Есть совершенно дурацкая (и в этом ее прелесть) идея, собрать в одной аудитории тех, кто ищет работу, и тех кто занимается подбором персонала. ............................................................... Программа тренинга: - Переговорный процесс "соискатель – работодатель", и его теневые стороны. (Приёмы установления контакта, активизации и управления вниманием) - Техника ведения беседы (приемы активного слушания, практика использования вопросов) - Самопрезентация (Ораторское искусство, Навыки убеждающего воздействия) - Вербальные и невербальные средства коммуникации (калибровка вербального сообщения, и особенности невербальной коммуникации) Обучение проводиться методом Арт-Техник. "...Использование коммуникативных упражнений, работы малых групп, дискуссий, ролевых игр позволит участникам тренинга научиться основным приёмам установления контакта, получить навыки убеждающего воздействия, пройти все стадии переговорного процесса в формате: "соискатель – работодатель". Выявить характерные ошибки при собеседовании с работодателем и составлении резюме. В свою очередь, работодатели получают навыки определения истинных целей соискателя, обучатся калибровке вербального сообщения и особенностям невербальной коммуникации. На практике отработают техники: от вежливого отказа - до выявления наиболее выгодного и ценного сотрудника компании в лице соискателя..." По всем вопросам обращаться: "Art-Laboratory" тел.8(0462)97-10-64; моб.8(050)465-49-52; E-mail: animato@list.ru