проект ЛИДЕРСТВО (перед тем как вступить ПРОЧИТАЙ)

Для того чтобы принять участие в проекте необходимо пройти по ссылке http://project.godmol.ru/invite/6965 и зарегистрироваться!!!! Цель программы – ПОДГОТОВИТЬ СПЕЦИАЛИСТОВ В ОБЛАСТИ ВЫСТРАИВАНИЯ ЭФФЕКТИВНОЙ ЖИЗНЕННОЙ СТРАТЕГИИ МОЛОДЫМИ ЛЮДЬМИ, ДАТЬ ВОЗМОЖНОСТЬ КАЖДОМУ МОЛОДОМУ ЧЕЛОВЕКУ БЫТЬ УСПЕШНЫМ ПРИ ЛЮБЫХ ОБСТОЯТЕЛЬСТВАХ. Задачи программы: Конкурсный отбор и федеральный учет молодых лидеров для дальнейшего обучения по специальности "организация работы с молодежью"; Разработка новых технологий формирования и контроля жизненных стратегий молодых людей, в том числе новых методов трансляции информации в молодежную среду; Подготовка новой методологии обучения по специальности "организация работы с молодежью"; Создание условий (нормативное обеспечение и подготовка общественного мнения) для появления обязательной в каждом учебном заведении, предприятии, детском оздоровительном лагере штатной единицы, отвечающей за формирование жизненной стратегии; Создание общественной организации молодых лидеров; Открытие на базе штабов года молодежи центров планирования эффективной карьеры; Разработка и проведение мероприятий, задающих информационную повестку в молодежной среде. Структура программы. Программа построена как годичный конкурс среди талантливых, инициативных молодых людей-лидеров. Итог – возможность изменить образ жизни и мироощущение целого поколения. Программа включает в себя несколько этапов. 1 этап. Поисковый. Каждому участнику предлагается подготовить самопрезентацию и зарегистрироваться на сайте, то есть включиться в проект. 2 этап. Отбор. Участники программы участвуют в творческих конкурсах по выявлению актуальных проблем молодежи, «точек роста». Заполняют профилирующую анкету, формулируют свои предложения, готовят демо-версию. Максимально присутствуют в медиа-пространстве. Проводят штабами 3-6 мероприятий (анкетирование; «Мифопарк»; «Ай, клиника»; "Аттракцион невиданной щедрости"; "Клуб буровиков и лесорубов"; "Сеанс магии с разоблачением"). 3 этап. Обучение. Успешные участники программы обучаются социальному проектированию, навыкам ведения и развития собственного проекта, получают экспертные консультации, изучают опыт ведения кампаний. Осваивают технологию производства информационных поводов, осваивают навыки управления массами. Разрабатывают новые технологии формирования жизненных стратегий молодых людей, новые методы трансляции информации в молодежную среду. 4 этап. Работа над проектами и зачеты. Лидеры, прошедшие обучение, готовят и представляют на экспертизу индивидуальные проекты, получают рецензию, набирают команду и приступают к реализации. При оценке проектов учитывается решение задач по контролю информационного пространства (создание информационного повода занявшего первое место в сообществе – количество ссылок в СМИ) и общественная поддержка проекта (количество человек, принявших участие в проекте). Лидеры, сдавшие зачет, допускаются к участию в образовательном инновационном форуме «Селигер-2009», где представляют свои проекты, готовые к тиражированию, всему федеральному сообществу «ТЫ - ЛИДЕР». 5 этап. Защита проектов. Участники программы проводят общественную аттестацию результатов работы – «Осенний марафон проектов». Самые успешные проекты получают государственную поддержку и составляют основу специальности «организация работы с молодежью». Тысяча финалистов проекта создают общественную организацию лидеров, приступают к обучению по специальности, начинают работу в национальном молодежном проекте «ТЫ – ЛИДЕР». Ожидаемые результаты. Участники получат навыки управления жизненными стратегиями поколения; Участники получат допуск и возможность управлять всеми общественными процессами в молодежной среде. Общество и государство приобретет эффективный союз профессионалов, отвечающих за эффективную самореализацию целого поколения, способного сделать Россию глобальным лидером 21 века.