Чемпионат Москвы по деловым играм

Что такое деловые игры? Деловые игры - это авторские, запатентованные разработки, ориентированные на выявление профессиональных, организаторских, творческих, креативных, психофизических и психоаналитических качеств, способностей и компетенций участников. Деловые игры – это увлекательная игра, интересное времяпровождение, которое позволяет совместить приятное с полезным. Как проходит чемпионат? По результатам собеседования отбирается 1000 человек, которые распределяются на 9 полуфиналов Игровой день состоит из 7 игр, после каждой из которых, с помощью компьютерных программ, рассчитывается промежуточный рейтинг. В каждой игре участвуют от 100-150 человек. Результаты промежуточных рейтингов суммируются в итоговый рейтинг, который позволяет выявить победителя. Расчетное время каждого игрового дня: • полуфинал - 8 часов • финал – 10 часов. Каждая игра состоит из 7 этапов: 1. «Время совещания» - проверка общих знаний участников, выявление их профессиональных компетенций, развитие личностно значимых качеств: профессиональной рефлексии, эмпатии, критичности и гибкости установок, преодоление психологических барьеров, мешающих полноценному самовыражению. 2. «Мнемотехника» - проверка объема памяти участников, их креативности, овладение навыками эффективного слушания. 3. «Проблемная ситуация» - поиск оригинального решения, проверка поведения участников в стрессовых ситуациях, выявление нестандартности их мышления, отработка навыков уверенного поведения и саморегуляции. 4. «Знатоки» - проверка интеллекта, выявление аналитических качеств участников, расширение возможностей установления контакта в различных ситуациях общения. 5. «Президент» - умение работать в команде, определение роли участников в коллективе, предоставление возможности участников получить опыт конструктивного решения конфликтных ситуаций. 6. «Рефрейминг» - состоит из 3 этапов (песня, танец, миниатюра), выявление творческих способностей участников, расширение диапазона творческих способностей, активизация процесса самопознания и самоактуализации, проводится по принципу – «Хороший менеджер должен уметь все». 7. «Партнер» - выбор лучшего, выявление способности участников к оценке себя и партнеров, отработка навыков понимания других людей, себя, а также взаимоотношений между людьми. Кто участвует? К участию в чемпионате допускаются юноши и девушки в возрасте от 15 до 18 лет, прошедшие предварительный кастинг-собеседование. Для привлечения участников работают 40 профессионально обученных кастинг-менеджеров, а так же представители в 37 высших учебных заведениях Москвы и Московской области. Чемпионат Москвы по деловым играм – это место, где можно, не выходя из зала, обрести себе друзей и партнеров и решить большую часть кадровых вопросов своей компании. Кто проводит? Президентом Клуба интеллектуальных игр и председателем оргкомитета по проведению чемпионата является АЛЕКСАНДР БЯЛКО (широко известный по клубу «ЧТО? ГДЕ? КОГДА?»).Председателем организационного комитета чемпионата является Починок Александр Петрович (Министр труда и социального развития России) В оргкомитет чемпионата входит свыше 20 компаний, среди них Столичный Дом Карьеры, Российский государственный социальный университет, Объединенная редакция МВД России, Продюсерский центр «Основной инстинкт», компания «Эльдорадо», Москонцерт, Golden Palace Group, Молодежный научно-исследовательский менеджмент центр и др. Чемпионат проводится при поддержке Московской городской Думы, Комитета по культуре и туризму, с привлечением информационных спонсоров и компаний-партнеров. Мотивация участников. Все участники Чемпионата попадают в единую информационную Базу молодых наиболее перспективных трудовых ресурсов Москвы – Топ 1000 лучших молодых специалистов, которая рассылается на все предприятия-партнеры. Каждый участник может воспользоваться бесплатной консультацией психологов и имиджмейкеров. Между финалистами разыгрываются крупные денежные призы и подарки. Кроме того финалисты получают бесплатное видео-резюме и попадают в То