PR - неделя 2009

Невский PR-форум 2009 «Искусство возможного: управление коммуникациями в условиях кризиса» 12-14 марта 2009 г. Дорогие друзья и коллеги! Приглашаю принять участие в круглом столе «Корпоративная культура как фактор устойчивости компании в условиях кризиса». 13 марта 2009 года в 15.30. – 18.30. Доступные темы для обсуждения и докладов. Общие: - Типы современных корпоративных культур: особенности, -положительные и отрицательные решения - Корпоративная культура и кризисы организации (взаимосвязь). Кадровые специалисты и психологи: - Человеческий фактор в организации корпоративной культуры. (докладывает руководитель отдела кадров) - Устойчивость компании. Влияние внешних кризисов на корпоративную культуру, возникновение внутренних кризисов. - Формирование благоприятной атмосферы в коллективе. - Психотипы сотрудников и их влияния на организацию. Формирование идеальной структуры. Руководители отделов и/или организации в целом. - Кризисное реагирование, методы «бескровного» влияние, внесение корректировок в систему корпоративных взаимоотношений - Кризисная кривая развития организации. - Сложности управления большой компанией. Меры наказания и поощрения. - Взаимозависимость и взаимовлияние руководителя и корпоративной культуры. Чтобы подать заявку на участие в круглом столе и/или выступить с докладом по заданной теме (возможно включение Ваших проблематик). Напишите письмо на адрес dibrova@mail.ru или оставьте Ваши координаты и выбранную Вами тему доклада в «Личке» . С уважением, Павел Диброва.