Организационная расстановка 22 ноября

ПРиглашаются заместители на организационную расстановку. Организационные расстановки – особый вид групповой психологической работы, который разработан и развит немецким психотерапевтом и орг. консультантом Гунхардом Вебером на базе феноменологического подхода Берта Хеллингера. Организационная расстановка частному лицу позволяет: • принять верное решение в сложной и непонятной ситуации; • разобраться со своим местом и ролью в какой-либо организации, компании, сообществе; • найти причины проблем с деньгами, профессиональным ростом, карьерой; • найти решения для выхода из кризисных ситуаций. Расстановку проводит совладелец Череповецкого ЦВ Наталия Одинаева.