Работа в гордах: Курск,Белгород,Орёл.

1902 подписчиков

Это Группа создана для поиска людей, которым нужен постоянный доход (при возможности выбрать график работы самостоятельно). Все те, Кто пожелает сотрудничать с нашей организацией. -Может выбрать полную занятость или частичную занятость. -Оформление производится по т/к РФ (если это необходимо сотруднику). Уровень оплаты труда формируется следующим образам: Если потенциальный сотрудник выбирает - частичную занятость, то он получает денежное вознаграждение за конкретно выполненную работу. ( У него нет обязательного выполнения плана в течение месяца) Если же потенциальный сотрудник выбирает - полную занятость, то для него вводится определенное количество договоров, которое он должен выполнять в течение месяца. (За возложенную на него обязанность выполнять план, сотрудник получает не только вознаграждение за каждый заключенный договор, но и оклад +премию за выполнение Ежемесячного плана) Наши потенциальные клиенты: Граждане РФ, имеющие страховое пенсионное свидетельство (зеленая карточка), имеющие один контактный телефон в возрасте: Мужчины до 1953 года рождения и не моложе 18 лет. Женщины до 1958 года рождения и не моложе 18 лет. Денежный эквивалент оплаты труда: Один заключенный договор с физическим лицом: Право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. (Статья 7, Федеральный Закон №173 «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001г.). От 18 лет до 20 лет – Один заключенный договор 100 руб. От 20 лет до 45 лет - Один заключенный договор 200 руб. От 45 лет и за 5 лет до достижения пенсионного возврата - Один заключенный договор 100 руб. Оклад для сотрудников, работающих на полной занятости – 15000 руб. (премия начисляется со второго месяца работы при условии выполнения плана минимум на 80%,эвивалент премии 100% от оклада).