Я хочу работать в N L

О КОМПАНИИ Мы помогаем людям состояться. Чем больше в жизни состоявшихся и состоятельных людей, тем лучше сама жизнь. NL International – международная корпорация, объединяющая несколько предприятий. Компания разрабатывает продукты для улучшения качества жизни человека. Продвигает торговые марки по принципу сетевого маркетинга, объединяя менеджеров в России, Франции, Казахстане, Украине, Польше, Румынии, Бельгии, Германии. Официальное открытие компании состоялось 22 декабря 2000 года в городе Новосибирске. Тогда компания называлась New Life и была сориентирована только на российский рынок.КОНЦЕПЦИЯ БИЗНЕСА Мы помогаем людям состояться. Чем больше в жизни состоявшихся и состоятельных людей, тем лучше сама жизнь. Стратегическая задача компании – создание сильного бренда NL, возможности которого помогали бы нашим клиентам и нашим партнерам в реализации их жизненных планов. Решая эту задачу, компания опирается на пять концептуальных составляющих. ПРОДУКЦИЯ Компания разрабатывает, производит и продвигает на рынок продукцию и услуги, направленные на улучшение качества жизни человека. Принципы формирования ассортимента компании: Эффективность: продукт должен вести к тому результату, который им обещан и заявлен. Соотношение «цена-качество»: знак NL на этикете – это знак качества товара, и цена соответствует качеству. Эксклюзивность: все торговые марки NL можно приобрести только через систему NL International. ПРОДВИЖЕНИЕ Компания продвигает на рынок торговые марки NL через сеть менеджеров, являющихся партнерами компании. Создавая клиентурный рынок компании, менеджер получает вознаграждение в виде процента от товарооборота. Эта модель позволяет менеджерам строить собственное дело, используя бизнес-систему NL. БИЗНЕС-СОПРОВОЖДЕНИЕ Создавая свой бизнес, менеджер не одинок, ему помогает вся система бизнес-сопровождения NL. Компания берет на себя вопросы технического сопровождения: каждый менеджер получает электронный офис на профессиональном сайте компании и вместе с ним – эффективную систему учета и мониторинга бизнеса. Компания оказывает менеджерам информационную поддержку, разрабатывая маркетинговые и рекламные инструменты для продвижения бизнеса. В компании существует развитая система наставничества – индивидуальная консультационная и обучающая поддержка. ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ NL-обучение – система практического бизнес-образования. Она дает профессиональное знание этого бизнеса и рассчитана на неподготовленного человека. Менеджер приобретает основы финансовой грамотности; знание механизмов создания спроса и расширения рынков сбыта; навыки управления товарооборотом, организацией; опыт продаж и многое другое. Проходя через корпоративное обучение и приобретая опыт NL-бизнеса, человек осваивает практические навыки свободного предпринимательства, повышающие его рейтинг на рынке труда. СОЦИАЛЬНАЯ СИСТЕМА Обучение – только часть социальной системы NL. События компании, командные мероприятия, совместные путешествия, подарочные программы, система признания – компания постоянно осуществляет инвестиции в разработку корпоративных социальных проектов, создавая условия для роста и развития, профессиональной и творческой реализации менеджеров.