Чай-клуб "Саморегуляция профессионалов в контексте жизнедеятельности при вахтовой организации труда"

22 подписчиков

Чай-клуб РАСП с телемостом! Наш ник в Skype - conferasp. Место встречи в Москве: Библиотека иностранной психологической литературы им. Лучкова (http://www.psy.msu.ru/science/luchkov/index.html, ул. Б.Никитская, 4, лабораторный корпус фак-та психологии МГУ, ауд. 3.12) Место встречи в Архангельске: деканат факультета психологии ПГУ О своём исследовании рассказывает Калачникова Таня (г.Архангельск). Аннотация сообщения: В настоящее время существует ряд областей производства, которые предполагают непрекращающуюся деятельность людей в сложных условиях труда, не пригодных для постоянной жизни. Данная работа определяет и специфическую организацию труда – вахтовую, которая, в свою очередь, задает определенный ритм жизнедеятельности профессионала. Совокупность климатогеографических, организационных и социально-психологических условий задают специфику жизнедеятельность профессионала, негативно влияя на функциональные состояния. В результате изучения влияния объективных (сезон года, порядок замера в сутках, длительность вахты) и субъективных (психодинамических, личностных особенностей, восприятия длительности вахты) факторов на функциональные состояния профессионала было выявлено, что высота расположения динамической кривой будет зависеть больше от объективных факторов и темпераментальных особенностей человека, а характер кривой – от личностных особенностей, в том числе от восприятия длительности вахты. Следовательно, восприятие длительности является важной детерминантой жизнедеятельности профессионала, которая задает динамику функциональных состояний в течение вахты. Опираясь на этот феномен, можно регулировать функциональные состояния профессионалов в течение вахты. Это является значимым, потому что не всегда можно изменить внешние, объективные детерминанты жизнедеятельности. Так же, работая с образом вахты профессионалов, можно развивать их способность саморегулироваться в столь специфических условиях.