Бизнес треннинги

Образовательная программа "Лидерство" берет свои корни от базового тренинга Mind Dynamics, который начала проводить одноименная компания, основанная Александром Эвереттом в 1968 году в штате Техас (США). Указанный курс явился прототипом тренингов и открытых образовательных программ развития личной эффективности, профессиональных навыков, командной эффективности, а фактически и генератором для развития тренинговой индустрии по всему миру. Александр Эверетт, родом из Великобритании, приехал в США в 1962 году. Участвуя на протяжении семи лет в организации и становлении общеобразовательной школы округа Форт Уорт (Fort Worth County Day School), А. Эверетт завершил в 1968 году труд, который лёг в основу курса. Главной задачей курса, являлось предложить технологию, которая позволила бы обучать взрослых, состоявшихся людей таким образом, чтобы они научились эффективно применять в реальной жизни уже имеющиеся, а также новые знания, которые они получают процессе обучения, на уровне навыков. Результатом работы стал четырёхдневный тренинг, который в значительной степени состоял из практических упражнений. Как это ни странно, но свою популярность тренинг приобрёл не в Техасе, где он был впервые представлен, а в Калифорнии, куда Александр Эверетт был вскоре приглашён для презентации своей работы. Результатом этой поездки стало то, что штабквартира Mind Dynamics переехала в 1970 году в Сан-Франциско. Следует отметить, что тренинг пользовался повышенным интересом и популярностью не только в Калифорнии. За последующие годы существования компании курс Mind Dynamics с успехом проводился по всем Соединённым Штатам, в Европе и в Австралии. Если в рамках базового высшего образования обучающимся предлагается выучить "конечный" вариант материала, составленного экспертами в своей области, принять его как единственно верную точку зрения и затем, посредством тестов, контрольных работ и экзаменов - выяснить, насколько хорошо "выучен" этот набор информации. Современная образовательная программа - это совместная работа студентов и ведущего образовательный процесс в области раскрытия и освоения незадействованного до сих пор потенциала знаний студента. Впоследствии, многие из тренеров и инструкторов компании Mind Dynamics, стали развивать собственные тренинговые и образовательные проекты: Вернер Эрхард (Werner Erhard) основал в 1971 году курс EST (ЭСТ - Эрхардовский СеминарТренинг). В.Эрхард разработал понятие трансформации и сформулировал рациональную методику обучения технологиям личностного роста. Целью курса EST было предоставление участникам возможности эффективного развития личных качеств, навыков и профессионализма в профессии. В 1981 г. "Вернер Эрхард и К" стала международной корпорацией. В 1985 г. В.Эрхард упразднил EST и создал новую компанию "Форум"(Forum). Впоследствии эта компания развилась в интернациональную корпорацию Landmark Education Corp., с центрами в США, Европе, Австралии, Африке и Азии. Компания процветает, эффективно развивается и по сей день. В 1990 году на базе Академии Народного Хозяйства СССР В. Эрхард провел свой первый тренинг в России. Среди участников были и депутаты Верховного Совета СССР. С этого момента и началась история существования тренингов в России. Боб Уайт (Bob White), уехал в Японию и организовал там тренинговую организацию под названием Life Dynamics (Динамика Жизни), которая впоследствии изменила своё название на The Arc; Рэнди Ревел (Randy Revell) основал компанию Conw4 Trainings (Контекст Тренинги;) Шарлин Афермоу (Charlene Afermow) присоединилась к компании В.Эрхарда в качестве тренера; Howard Nease (Хоувард Низ) основал Personal Dynamics (Динамика Личности); Томас Уилхайт (Thomas Willhite) основал PSI World Seminars; Stewart Emery (Стюарт Эмери) работал на EST и позже основал компанию Actualizations (Актуализации); Джим. Кук, Эмилия Дэвис и ряд других тренеров впоследствии создали компанию Asia Works со штаб-квартирой в Гон-Конге.