Сентинел Кредит Менеджмент

56 подписчиков

ООО «СЕНТИНЕЛ КРЕДИТ МЕНЕДЖМЕНТ» (ООО «Сентинел») – один из крупнейших игроков коллекторского рынка, организация, оказывающая профессиональные услуги по взысканию просроченной задолженности физических и юридических лиц. Истоки деятельности нашей Компании берут свое начало в ОАО «АЛЬФА-БАНК», в рамках которого в 2007 году была создана Дирекция по взысканию просроченной задолженности. За четыре года работы в составе ОАО "АЛЬФА-БАНК" Дирекция построила развитую региональную сеть и инфраструктуру, сформировала команду профессионалов, создала и развила эффективные технологии взыскания. 1 августа 2011 года Дирекция была реорганизована в самостоятельное юридическое лицо – ООО «Сентинел». Клиенты и партнеры ООО «Сентинел» - ведущие кредитные организации России, инвесторы, компании B2B и B2C, торговые и лизинговые компании. Миссия Компании - развитие финансово-кредитной культуры в Российской Федерации за счет оказания профессиональной помощи кредиторам и должникам в решении долговых вопросов. Наши приоритеты в работе: * высокие стандарты профессиональной этики; * репутация надежного партнера; * эффективность взыскания. В настоящий момент география бизнеса Компании выглядит следующим образом: * 67 регионов присутствия (размещены региональные подразделения); * 72 региона присутствия. При этом общее количество работников превышает 1000 человек, и это не предел. Сила любой организации заключается, в первую очередь, в ее сотрудниках. Cотрудники ООО «Сентинел», непосредственно ответственные за процесс взыскания просроченной задолженности, проходят специальную подготовку для работы с должниками и осуществляют мероприятия по взысканию просроченной задолженности в соответствии с самыми высокими стандартами коллекторской деятельности. ТОП-менеджеры Компании имеют огромный и, что более важно, результативный опыт управления процессом взыскания. Большое внимание Компания уделяет вопросам повышения и «оттачивания» квалификации кадров: у нас развита система внутреннего корпоративного обучения, направленного на развитие профессиональных и личностных качеств сотрудников. ООО «Сентинел» регулярно проводит аттестацию работников и предоставляет им возможности для повышения уровня профессиональной подготовки, совершенствования знаний и навыков с целью построения успешной карьеры. Каждый член нашей команды имеет широкий спектр возможностей для проявления и усиления своего потенциала, и, продемонстрировав эффективность в работе, способности и желание трудиться на благо общего дела, он может добиться вертикального или горизонтального карьерного роста.