Упешное собеседование (новый тренинг)

129 подписчиков

• Что НА САМОМ ДЕЛЕ скрыто за вопросами? • Как ОНИ интерпретируют Ваши ответы? • На что Вас проверяют? • Какие способы «узнать правду» они используют? В наши руки попал ВНУТРЕННИЙ тренинг одной из крупных компаний – «подбор персонала» и «техника проведения собеседований». Именно на основе этих материалов мы разработали тренинг «Успешное Собеседование». На тренинге: Вы получите ценную информацию: • 50 причин отклонения претендентов на работу по результатам собеседования. • Провокационные приемы оценки кандидата. • 14 факторов оценки кандидата. • «Инструкция для менеджера по персоналу по интерпретации результатов структурированного интервью». Вы подготовите ПРАВИЛЬНЫЕ ответы на хитрые вопросы. Вы проработаете свое собеседование с разными партнерами. Запишитесь сейчас! 8 (952) 229 0 229 Стоимость трехчасового тренинга 500 рублей (акция до конца февраля!) Узнайте секреты персональщиков! Например, знаете ли Вы, что… • Если Вам задали неконкретный вопрос, то это - тест на уверенность в себе и надо переспросить, попросить уточнить? • Рассказ об отдыхе воспринимается как признак низкой работоспособности? • Если Вам отказали прямо на собеседовании, это может быть проверкой на заинтересованность? Если Вы готовитесь к собеседованию в хорошую компанию, Вам также могут пригодиться и другие тренинги: «Успешное собеседование на руководящую должность» - и «Управление Впечатлением» Подробную информацию Вы можете получить по телефону 8 (952) 229 0 229. Ждем Вашего звонка ежедневно с 10 до 21.