Тренинг "Управление карьерой"

Для кого этот тренинг? Тренинг предназначен: для менеджеров и специалистов, стремящихся управлять собственной карьерой; для тех, кому давно пора изменить свою должность или профессию, или и то, и другое; для тех, кто испытывает трудности с трудоустройством, и не знает, в чем проблема; для тех, кто ещё не начал свой профессиональный путь и только выбирает, чем планирует заниматься А также для менеджеров по персоналу, руководителей и специалистов, занимающихся вопросами карьерного планирования и менеджмента. Что это? Тренинг – отличный способ не только узнать новую и полезную информацию, но и освоить практические навыки, необходимые для совершенствования в том направлении, которое заявлено в теме тренинга. Ведь даже слово «тренинг» и слово «тренировка» однокоренные. Давайте называть тренинг тренировкой! Чему вас будут тренировать ведущие тренинга «Управление карьерой»? Любое действие начинается с постановки цели. Так же и в тренинге, сначала вы научитесь выделять из множества пунктов назначения те, которые только ваши. Определите, что вам навязано общество или страхами, оставите только то, что нужно для вашего личного успеха. Научитесь определять свое состояние и свой потенциал на любой стадии. Хватит ли вам сил для достижения поставленной цели? Когда действительно пора остановиться и отдохнуть, а когда стоит искать в себе дополнительные ресурсы. Управлять собственными эмоциями. Это жизненно важно, когда вы работаете с людьми, в коллективе или с клиентами. Качество выполняемой работы имеет значение, но иногда эффект от хорошо выполненной работы перечеркиваться отсутствием самоконтроля у исполнителя или руководителя проекта. Справляться со стрессом, быстро переключаться с задач одного типа на задачи другого типа, объективно оценивать свое поведения – этому вы также научитесь на тренинге. Вы удивитесь, насколько много вы можете рассказать о себе хорошего и важного. Навыки презентации и самопрезентации обязательно отрабатываются в тренинге и зачастую меняют самооценку человека в лучшую сторону. Кроме того, грамотная самопрезентация – залог успешного прохождения собеседования при устройстве на работу. Вы научитесь находить общий язык с разными людьми, или обретете коммуникативные навыки. А это значит, что вы после тренинга сможете отстаивать свою позицию и добиваться своей цели в переговорах, налаживать и поддерживать важные связи, вести дискуссию. Освоение навыков происходит в ролевых играх, групповой и индивидуальной работе. БольшАя часть тренинга посвящена диагностике карьерных компетенций, то есть определению, какие ваши важные качества сильны достаточно, чтобы помочь вам профессионально расти, а какие требуют дополнительного внимания. Например, выяснение подходящей вам стратегии развития карьеры поможет выстроить поведение так, чтобы добиться наибольшего результата. Ведь не для каждого годиться тактика «с места – в карьер». А также вы поймете, что для вас лучший стимул. Ведь иногда кажется, что желание сделать максимум есть, но не хватает какой- то последней капли, которая сдвинула бы с мертвой точки всю карьеру. Так же вы узнаете о степени выраженности у вас таких способностей, как динамичность и нестандартность мышления, стрессоустойчивость, креативность, гибкость. Будьте готовы к открытиям! Итак, если вы задаете себе вопросы: - Какая она – работа моей мечты, и как её найти? - Почему меня не приглашают на работу в компанию, в которую я хочу? - Кем мне работать после ВУЗа? - Как сменить сферу деятельности, если у меня нет нужного опыта работы? - Что не нравится в моем поведении работодателю? - Что делать, если я потерял ориентиры в жизни и не знаю, куда двигаться дальше? - Почему я не могу продержаться на одном месте больше нескольких месяцев? - Как мне наладить отношения с сотрудниками? - Почему я быстро устаю на работе? Вы получите ответы!