Учебные фирмы

25 подписчиков

Учебная фирма - это модель реально существующей фирмы, которая участвует в коммерческих сделках в виртуальной рыночной среде таких же учебных фирм. Преподаватели, которые работают по этой педагогической технологии, выпускники, кто прошёл через учебную фирму, ученики, кто ещё туда только собирается эта группа - для вас! Приглашаем преподавателей на обучение! Учебная фирма является дидактической концепцией, основанной на принципе «делая – познаю». Основные цели программы «Учебная фирма»: Развить у учащегося такие профессиональные навыки и компетенции, которые повысят его конкурентоспособность на современном рынке труда, и будут способствовать развитию его творческого потенциала и индивидуальных способностей. Расширить свободу профессионального выбора и самоопределиться на рынке труда. Интегрировать предметы, изучаемые на занятиях в школе (русский язык, математика, иностранные языки, ИЗО, информационные технологии, экономика, история искусств, география, экология, биология, химия, физика и т.д.). Учебная сеть виртуальных фирм позволяет раскрыть индивидуальные возможности учащихся в процессе освоения новых и применении полученных знаний. Дать учащимся и студентам целостное представление о бизнесс-процессах, протекающих в офисе, о правилах заполнения основных документов, процедурах исполнения управленченских действий на рабочих местах. Создание серии мини-проектов, выполняемых самими учащимися под руководством учителей предметников и менеджеров менторских кампаний. Учебная фирма должна обеспечивать решение следующих задач: - формирование навыков конкретных видов деятельности на рабочем месте при помощи имитации ситуации работы реальной фирмы; - организация занятий и деятельности, направленных на активное поведение обучаемого, связанное с решением практических задач; - овладение новыми технологиями, в том числе информационными и коммуникационными; - ознакомление с коммерческой и другой деятельностью в бизнесе, торговле, в обществе в целом как внутри страны, так и за рубежом; - развитие ключевых навыков – самостоятельности, творческого отношения к работе, умения принимать решения, работы в команде, способности разрешать конфликты, коммуникабельности; - совершенствование владения иностранными языками; - получение опыта работы с реальными фирмами; - возможность приобретения учащимся фирмы-партнёра, которая в дальнейшем сможет финансировать его обучение и предоставить рабочее место.