Организация организованных

УСТАВ ОРГАНИЗАЦИИ ОРГАНИЗОРВАННЫХ 1. Устав организации • Устав организации является основным документом, определяющим принципы организации организованных, принципы и порядок взаимодействия организованных между собой, цели Организации. • Устав устанавливает общие законодательные инициативы, которыми должны руководствоваться все члены о организации. Ряд аспектов жизни организации регламентируются иными документами, имеющими законодательную силу. Устав является основным документом и ни один другой документ или решение организованных не должен противоречить Уставу организации, в противном случае документ или решение считаются недействительными и должны быть пересмотрены в установленном порядке. • Устав устанавливает основные права и обязанности всех организованных без исключения, вне зависимости от занимаемого положения в организации или уровня влияния. • Время действия Устава организации считается постоянным, действие Устава организации не может быть приостановлено или отменено ни одним решением организованных. Каждый человек обязан подчиняться уставу Организации начиная с момента подачи заявки о вступлении в организации и заканчивая выходом из состава организации или принятии решения об отказе вступления человека в организации. 2. Общие положения. 2.1. Каждый член организации имеет право рассчитывать на поддержку и помощь организованных в любых ситуациях, если эта помощь не будет противоречить Уставу организации и не принесет ущерба репутации организации. 2.2. Каждый член организации обязан по мере своих сил и возможностей помогать другим членам организации, если этого требует ситуация, или имеется явная просьба о помощи. 2.3. Каждый член организации должен уважать интересы, взгляды, точку зрения тех, с кем он состоит в организации, должен прислушиваться к мнению окружающих, а не игнорировать мнения организованных. 2.4. Каждому члену Организации рекомендуется ежедневно посещать группу: это облегчит понимание того, какие нововведения происходят в организации и какие намечаются мероприятия. 2.5. Каждый член Организации должен работать на организации, понимать свою функцию и действовать так, как этого требует Лидер Организации. 2.6. Членам Организации запрещается разглашать какие-либо сведения и тайны Организации, воровать у членов собственной Организации и гильдий союзников, разбазаривать имущество Организации. 2.8 Оскорбления организованных, нецензурная брань в адрес члена организации и категорически запрещаются, являются грубымм нарушениями Устава Организации, и свидетельствуют о несоответствии организованному духу и задачам организации. Подобное поведение может караться исключением из организации. 3. Цели Организации. 3.1 Цели организации могут быть известны только людям, занимающим высокое положение в Организации 4. Выход из Организации. Организованный может быть исключен из Организации за: 1. Систематическое грубое нарушение одной или нескольких статей Устава 2. За неподобающее поведение, несоответствующее общему духу организации и его целям 3. За грубые нарушения организованной дисциплины 4. За дискредитацию организации перед организованным сообществом. 5. Заключительные положения устава. В случае возникновения спорных, конфликтных и иных вопросов, не регламентирующихся данным уставом и его положениями и правилами, решение принимается Лидер Организации.