Клуб деловых игр ЕВМ

15 подписчиков

Это клуб для менеджеров по персоналу и для всех кто интересуется тем, как деловые игры можно использовать в целях корпоративного обучения. Деловые игры – это универсальный инструмент, который можно использовать в разных целях: обучающих, сплачивающих, развивающих и других, которые стоят перед сотрудниками HR-служб и служб персонала. Одной из важнейших задач в работе с персоналом является оценка. И деловая игра также может быть одним из инструментов оценки персонала. ------------------------------------------------- «ЕВМ» расшифровывается как «Единство в многообразии». Мы вкладываем в эти слова следующий смысл: единые принципы разработки и проведения программ - многообразие предлагаемых решений. В чем заключаются эти единые принципы? В том, что они базируются: 1) на игровых модулях, позволяющих отрабатывать знания и навыки на практике 2) на кейсах из реальной деятельности заказчика 3) на индивидуальном подходе к формату и содержанию программ 4) на практическом опыте наших тренеров и игротехников