КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ: ПРАКТИКА РЕШЕНИЯ МЕТОДИЧЕСКИХ ЗАДАЧ

45 подписчиков

Цель: обменяться практическим опытом создания, выбора и использования методик корпоративного обучения. Участники: директора по обучению, методисты, бизнес-тренера Выступающие: 1. Ирина Петрушина - практика разработки модели компетенций, как основы программ обучения. 2. Анастасия Бирюкова - кейс "Что делать, чтобы "ученики" не сбегали в занятий" 3. Вероника Danilichina / Николай Костицын - 1) фокус-группа "требования к методисту корпоративного университета: показатели эффективности, компетенции, стандарты" 2) Кейс "Комплексная программа обучения для продавцов". 4. Николай Костицын - регламент бизнес-процесса "разработка программы обучения персонала". 5. Сергей Васильев - "Опыт формирования работоспособной команды руководителей на промышленном предприяиии" 6. Максим Логинов - кейс "проблема - обучение - результат". 7. Екатерина Селютина - "Технология создания учебно-методических видеофильмов". 8. Александра Кравцова - кейс "Обучение при внедрении новых технологий". 9. Оксана Стародетская - дискуссия "Проект разработки системы учебных модулей на основе Единой модели компетенций". Другие эксперты пока думают, но еще парочка супер-кейсов точно будет. Порядок выступлений и темы могут немного измениться. Программа конференции 10.00 – Знакомство 10.20 – Составление списка волнующих проблем 10.50 – Обсуждение регламента 11.10 – Докладчик по Теме 1 (10 минут) ответы на вопросы, развитие темы, обсуждения (40 минут) 12.00 – Перерыв 12.15 - Докладчик по Теме 2 (10 минут) ответы на вопросы, развитие темы, обсуждения (40 минут) 13.05 – Конкурс профессиональных «ругательств» 13.20 (или позже) Обед 14.30 – Круглый стол "Мастерская решения кейсов", рекомендации, обсуждения в мини группах, итоги. 15.45 – Перерыв 16.00 - Докладчик по Теме 3 (10 минут) и6ответы на вопросы, развитие темы, обсуждения (40 минут) 16.50 - Докладчик по Теме 4 (10 минут) ответы на вопросы, развитие темы, обсуждения (40 минут) 17.40 – Перерыв 18.00 – Практикум. (Живое и для всех пока не знаем чего) 19.30 – Итог 20.00 - Закрытие конференции и плавное перетекание в уютное кафе. !!!! ЕДУ НА ОБЕД И ПЕРЕКУСЫ КАЖДЫЙ ПРИНОСИТ САМ ПО СВОЕМУ ВКУСУ. ОДНОРАЗОВАЯ ПОСУДА КУЛЕР, МИКРОВОЛНОВКА БУДЕТ. !!!! В ПЕРЕРЫВАХ БУДЕМ ПИТЬ ЭЛИТНЫЙ ЧАЙ И КОФЕ.ОТ "МОРЕ ЧАЯ" !!!! ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ФАСИЛИТАТОРЫ ПОКАЖУТ СВОЕ МАСТЕРСТВО В ПРОЦЕССЕ РЕШЕНИЯ КЕЙСОВ. !!!! ПРЕДЛАГАЕМ СДЕЛАТЬ ИЗ БАНАЛЬНОЙ КОНФЕРЕНЦИИ МАСТЕРСКУЮ РАЗЛИЧНЫХ МЕТОДОВ ОБУЧЕНИЯ. ПРИНИМАЮТСЯ ИДЕИ О ТОМ, КАК В ХОДЕ САМОЙ КОНФЕРЕНЦИИ СМОДЕЛИРОВАТЬ ЦИКЛ КОЛБА, CASE-CTADY, ACTION-LEARNING, E-LEARNING, КОМАНДНЫЙ КОУЧИНГ, КОМПЕТЕНЦИООРИЕНТИРОВАННЫЙ ПОДХОД, MES-КОНЦЕПЦИЮ, ДЕБРИФИНГИ, ВИКАРНОЕ НАУЧЕНИЕ И ПР. Материалы дискуссии здесь: http://vkontakte.ru/board.php?act=topic&tid=1098120