03.11 приглашаем на "Курс психологической адапт

Курс психологической адаптации работника в семье (для домработниц, нянь, экономок, гувернанток, сиделок) Аннотация Работа в семье всегда обуславливается определенными трудностями, связанными с общением работника (няни, гувернантки, домработницы, экономки и т.п.) и работодателя. Как подготовиться к собеседованию? Какую манеру поведения выбрать при общении с определенным работодателем, для эффективной самопрезентации? Как соблюдать субординацию и стоит ли давать советы, а так же вмешиваться в личные проблемы семьи? На эти и многие другие вопросы вы найдете ответ, пройдя «Курс психологической адаптации работника в семье», где вас научат правильно вести себя, чтобы заложить основу хороших и долгих взаимоотношений. Цель курса: • Самопрезентация на собеседовании (отработка алгоритма); • Приобретение знаний и практических навыков, необходимых для быстрой и успешной адаптации в семье; • Повышения эффективности взаимодействия с работодателем. Содержание курса: 1. Социальная значимость профессии на рынке труда • Профессиональные и личностные качества домашнего персонала; • Кто такой идеальный работник? Осознание своей роли, компетенций, дефицитов, своих лучших сторон собственного характера, как использовать их в качестве ресурса; • Особенности статуса домашнего персонала; • Чего ждут от домашнего персонала родители, чего ждет ребенок и чего ждет работник. Как совместить запросы. 2. Прохождение собеседования с работодателем и навыки самопрезентации • Правила первого собеседования (установление и поддержание контакта; вербальная, паралингвистическая и невербальная составляющая общения; активное слушание; диагностика и работа по регуляции эмоционального состояния собеседника); • Самопрезентация на собеседовании (отработка алгоритма); 3. Этика и психология поведения в семье • Современный деловой этикет домашнего персонала (внешний вид, правила поведения); • Особенности коммуникации в различных семьях. «Типы» работодателей (деловая мама, неработающая мама, отец семейства, молодые или пожилые родители, бабушки и дедушки, родственники больных людей); • Правила поведения в конфликтных ситуациях. Конструктивные способы разрешения конфликтов. Основной результат для участников: • Умение эффективно проходить первое собеседование и правильно презентовать себя с разными типами работодателей; • Отработка умения устанавливать, поддерживать и восстанавливать контакт во время собеседования; • Освоение эффективных методов слушания и понимания собеседника; • Навыки регуляции эмоционального напряжения в ходе беседы; • Знакомство с конструктивными способами выхода из конфликта; Формы работы: мини-лекции, групповые дискуссии, упражнения, ролевые игры, разбор сложных случаев из практики. Курс рассчитан на 4 академических часа с одним кофе-брейком.