10 актуальных задач HR-директора

Институт коучинга приглашает HR-директоров 3 сентября с 16-00 до 19-00 принять участие семинаре "10 актуальных задач HR-директора" В ходе семинара участники смогут соотнести свои задачи с задачами своих коллег, а также познакомиться с успешными путями их решения из богатейшего опыта Института Коучинга последних месяцев. Мы собрали - из своего опыта и опросили еще порядка 20 человек HR-директоров - наших старых клиентов и выпускников - что же является сейчас их «головной болью», что их больше всего волнует последние полгода. Так же собрали примеры решения этих задачек и примеры неудачных попыток. Предлагаем Вам присоединить к этому полю свое понимание и свой опыт и поделиться с коллегами. Почему — 10? Число хорошее, достаточно объемное, но все-таки не дающее возможности «мельчить» и «растекаться». Мы выделили три группы задач 1.Системы Здесь задачи, направленные непосредственно на изменения в организационной структуре, бизнес-процессах, технологиях, стандартах. Это довольно объемная группа, многие задачи из которой тянут за собой проблемы, обозначенные в двух других группах. Например: Необходимость оптимизации структуры и численности персонала и при этом сохранение или даже улучшение качества продукта/услуги, повышение эффективности труда 2. Отношения, корпоративная культура В этой группе находятся проблемы, возникающие в текущих условиях в отношениях внутри компании как по вертикали, так и по горизонтали. Это может касаться как отношений между сотрудниками, сотрудников к компании в целом и к отдельным руководителям; так и отношений самого HR-директора с другими людьми внутри организации. Например: Кризис лояльности, падение мотивации сотрудников 3. «Эйчар тоже человек» Сюда относятся задачи и проблемы, относящиеся к личной эффективности и собственному эмоциональному состоянию. Например: Необходимость принимать жесткие, непопулярные решения, да еще и достаточно быстро — напряжение и стресс Своим видением ситуации с вами поделятся Александр Савкин и Филипп Гузенюк. Ждем вас по адресу: Санкт-Петербург, ул. Ефимова, д. 4-а, оф. 727. Участие бесплатное — только для HR-директоров. ПРЕДВАРИТЕЛЬНАЯ РЕГИСТРАЦИЯ ОБЯЗАТЕЛЬНА. Зарегистрироваться можно по контактным телефонам: 441-33-13 или 441-33-16