КРУГЛЫЙ СТОЛ "Корпоративный Университет как современный инструмент бизнес-образования"

30 подписчиков

УВАЖАЕМЫЕ УЧАСТНИКИ! АДРЕС, ПО КОТОРОМУ БУДЕТ ПРОХОДИТЬ МЕРОПРИЯТИЕ: УЛ. ЛАХТИНСКАЯ, Д.26 (5МИН. ПЕШКОМ ОТ М. "ЧКАЛОВСКАЯ") К участию в Круглом столе приглашаются директора, руководители отделов персонала, заместители руководителей, менеджеры по персоналу, руководители отделов обучения и развития и специалисты по обучению и развитию. Компании, стремящиеся к лидерству в современном мире, делают выбор в пользу непрерывного обучения своих сотрудников на всех уровнях управления. Корпоративный Университет – заключительный этап процесса становления обучения сотрудников компании. Помимо непосредственного обучения сотрудников, в числе основных задач данной формы образования— обобщение опыта и знаний, накопленных организацией, создание единой корпоративной культуры и уникальной системы ценностей, формирование в компании единой идеологии. Темы докладов: - Система обучения и развития персонала: эффективные решения - Корпоративный Университет: уникальный опыт - Организация обучения филиальной сети: основные проблемы и достижения - Внешние тренеры или обучение собственными силами: когда и что эффективнее? - А учит кто? Формирование команды корпоративных преподавателей и тренеров. - «Внутренний тренер: где и чему учить специалистов сейчас?» - Преимущества Корпоративного Университета как элемента корпоративной культуры организации. Стоимость участия: 500 рублей – для участников. Бесплатно – для спикеров. Регистрация спикеров и участников: по телефонам (812) 230 - 07 - 45, (981) 739-34-49 Программа: 14.00 – 14.15. Вступительное слово организаторов, знакомство участников, презентация спикеров 14.15. –14.30. Выступление спикера на тему «Система обучения и развития персонала: эффективные решения» 14.30-14.40 – вопросы участников 14.40 -14.55. Выступление спикера на тему «Корпоративный Университет: уникальный опыт» 14.55 – 15.05 - вопросы участников 15.05. – 15.20. Выступление спикера на тему «Организация обучения филиальной сети: основные проблемы и достижения» 15.20 –15.30. - вопросы участников 15.30 – 15.40 – кофе-брейк 15.40 – 15.55 – Выступление спикера на тему «Внешние тренеры или обучение собственными силами: когда и что эффективнее?» 15.55 – 16.05 – вопросы участников 16.05 – 16.20 - Выступление спикера на тему "А учит кто? Формирование команды корпоративных преподавателей и тренеров: проблемы и решения". 16.20 – 16.30 – вопросы участников 16.30-16.45 – Выступление спикера на тему «Внутренний тренер: где и чему учить специалистов сейчас?» 16.45 – 16.55 – вопросы участников 16.55 – 17.15 – Выступление спикера на тему «Преимущества Корпоративного Университета как элемента корпоративной культуры организации». 17.15 – 17.25 – вопросы участников 17.25 – 17.40 – Презентация обучающих Мастерских «Корпоративная культура» и «Мастерская бизнес-тренеров» 17.40 - 18.00 – Свободное общение участников, обмен контактами Презентации докладов необходимо предоставить организаторам не позднее 10 августа 2009г.