Повышение квалификации. Тренинг в системе обучения и развития персонала.

Цель программы: Выработка перспективного видения построения системы обучения. Формирование практических навыков тренерской работы и навыков методического обеспечения тренинга. Категория слушателей: Руководители, тренеры, преподаватели, консультанты, менеджеры по персоналу, тренинг-менеджеры, специалисты, которые занимаются или планируют заниматься обучением персонала. Содержание программы: • Организация активного обучения и развития персонала в рамках Компании • Подготовка к корпоративному тренингу • Анатомия тренинга: разработка программы тренинга • Проведение тренинга (функции тренера, взаимодействие с группой, использование различных типов упражнений для реализации задач тренинга) • Методы тренинговой работы (групповая дискуссия, ролевые и деловые игры, отработка навыков, метафорическая игра, анализ видеосюжета и видеозаписи и т.д.) • Оценка результатов тренинга и посттренинговые мероприятия Формы работы: Семинарские занятия (12 часов). Практические занятия с элементами тренинга (60 часов). Программа основана только на реальных примерах из тренерской практики. Никаких отвлеченных кейсов, ролевых игр и упражнений, построенных на имитации. Продолжительность обучения: 2 недели Объем программы: 72 часа Форма обучения: без отрыва от производства