«Самоменеджмент для молодежи»

«Самоменеджмент для молодежи» Аудитория: молодые люди 18 - 27 лет Цель: повышение личной эффективности Наш подход: Философская составляющая тренинга – контакт на уровне «человек-человек». Мы рассматриваем сотрудника компании как человека c внутренним потенциалом и возможностями для реализации в компании. В результате участники тренинга: 1. повысят свою личную эффективность и функциональность 2. освоят практические инструменты управления временем (тайм-менеджмент, целеполагание, делегирование) 3. осознают факторы, препятствующие решению поставленных задач, достижению целей Основные категории тренинга: 1. Навыки личной эффективности Активная жизненная позиция Внешние обстоятельства и проблемы Ответственность Личный «банковский счет» Формирование целей Цель жизни и миссия. Цели и желания. Распределение целей по ролям (работа, cемья, друзья и т.д.) «Альтернативные» центры 2. Тайм-менеджмент Время как невосполнимый ресурс Планирование своей жизни и карьеры Правило «Парето» Система планирования в категориях – «важности и срочности» 4 поколения управления временем. Органайзер «Поглотители» времени Делегирование: руководства и исполнения. 5 правил эффективного делегирования 3. Социальные роли человека Виды социальных ролей Баланс и синергия ролей Эффективные коммуникации «выиграл/выиграл» Умение быть в контакте Навык «эмпатического слушания» Искусство самопрезентации 4. Работа в команде 5 навыков работы в команде Эффект «синергии» Роли и эффективное взаимодействие в команде Сотрудничество и принятие различий Корпоративная культура компании 5. Принципы сбалансированного обновления 4 фактора обновления Принцип «изнутри-наружу» Продолжительность программы: 2 месяца Режим занятий: 2 блока по 3 дня (пятн., субб., вскр.) с 10-00 до 18-00 1 блок – 4, 5, 6 апреля 2 блок – 2, 3, 4 мая Стоимость: 27 000 рублей (по 13500 рублей за блок) Тренер: Кокорин Максим Александрович Руководитель проекта: Эрзяйкин Павел Артемович Контактная информация: Екатерина Копытова, моб. 8 902 26 79 007 www.newability.ru