==========Основы Воллоебинга==========

Воллоебинг (Wallowjobing) - новая форма организации труда и всего рабочего процесса в целом. Автором концепции является американский ученый и исследователь Джон Лэйзи. Согласно его трактовке, Воллоебинг предполагает реализацию творческих способностей человека путем реорганизации распорядка дня, трудового времени, отношения к выполняемой работе и всего образа жизни. Основная суть Воллоебинга заключается в следующем: человек рассматривается как ключевое звено всего рабочего процесса, его эмоциональное и психическое состояние - как основа стабильности системы бизнеса, предоставление возможности реализовывать свой творческий потенциал в желаемых рамках - как основа взаимодействия и эффективной коммуникации, отбрасывания выполнения лишней работы и концентрация на личностной реализации - как основа основ! Термин "Воллоебинг" обязан своим происхождением индейскому племени Догонов, изучения образа жизни которых позволило пересмотреть традиционные взгляды официальной экономической науки и менеджмента. В традиции Дагонов вот уже много тысячелетий господствуют принципы Воллоебинга. На их языке слово "валлоу" означает время, а "нийобинх" - правильно распределять. Воллоебинг пока не получил подтверждения со стороны официальной науки, которая в силу своей ортодоксальности пытается оспаривать его безспорную полезность для личностного роста человека и человечества в целом. На данный момент Американская Ассоциация Воллоебинга и Исследований Эффективности Распределения Времени (American Wallojobing Аssociation and Research of Time Allocation) во главе с ее основателем Джоном Лэйзи, продвигает проект в конгрессе США о присвоении Воллоебингу статуса официальной научной дисциплины. Президент США Барак Обама на ежегодной конференции Сообщества Американский ученых и исследователей (Annual American Scienticts & Reseaches Conferenсe) обещал выделить правительственный грант на создания академии Воллоебинга в штате Вайоминг, которая будет заниматься исследованием и анализом экономических кризисов и эффективности управления. Воллоебинг может стать новым учением, которое придет на смену устаревшим взглядам и методам ведения бизнеса, организации рабочего процесса, построения управленческих концепций и увеличения производительности труда. Ознакомиться с оригинальным текстом книги "Основы Воллоебинга" вы можете на официальном сайте автора: www.wallowjobing.com или его зеркале на русском языке www.wallowjobing.ru