Скорость движения системы

Обратили ли Вы внимание на то, что не смотря на «молодость» кадрового и управленческого консалтинга и услуг, в области подбора персонала в мировой практике, данный вид деятельности не исчез и даже серьезно не видоизменился в результате мировых, локальных и других экономических и не очень кризисов? В связи с чем, возникает вопрос, что же представляет из себя данное направление деятельности в Росси, если первое, что полетело со спадом экономики, - это головы сотрудников кадровых служб и рынок кадровых услуг. При этом, остается очевидным тот факт, что в сложных экономических условиях персонал, вместо просто активной стороны бизнеса становится главным конкурентным преимуществом. Не менее очевидно, что слабая работа с персоналом (не зависимо от состояния экономики) может стать серьезным препятствием для развития любого бизнеса. С целью помочь профессионалам Управления человеческими ресурсами разобраться в особенностях, хитросплетения и реалиях рынка, - Рекрутинговая компания «sTOPкадр» совместно издательским холдингом «Деловой Петербург» и журналом «Coach» запускает Проект под рабочим названием «Скорость движения системы: самый медленный элемент в управлении персоналом». В проекте уже участвует 153 компании из различных отраслей бизнеса и количество их растет ежедневно. Мы приглашаем и Вас присоединиться к нашему проекту. Для этого, мы просим Вас поучаствовать в коротком опросе (форма опросника высылается по запросу), а в замен мы обязательно представим Вашему вниманию не только его результаты, но и всю подробную информацию об особенностях проекта и о том, какие выгоды можете получить именно Вы в результате нашей работы!